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保険代理店やIFAの皆様に向けて、業界の最新動向や効率的な集客方法、AI技術の活用事例などを発信しています。
【2026年2月更新】生命保険 共働き年収700万円の必要額｜不足額3ステップ
共働き年収700万円の必要保障額を“差額×期間”で可視化。収入保障×定期の二段構え、2028年の遺族厚生年金5年有期や高額療養費“年上限”の方針、最新教育費データを一次資料で反映。7日で実行。
【2026年2月更新】在職老齢年金65万円対応｜手取り維持の生命保険見直し3手順
在職老齢年金は2026年度の実勢基準が月65万円へ。超過でも働き損なしの仕組みと手取り維持の実践策を一次資料付きで整理。高年齢雇用継続給付10％×年金追加停止4％、高額療養費“年間上限”方針も反映し、保険見直し3手順を具体化。
DB積立不足ショックで退職金不安企業を獲得！保険集客×保険リーズ戦略
2026年施行の法制度改正・DB積立不足・退職金不安を背景に、高効率な法人リード集客戦略とASTRAL for 保険集客活用法を具体解説。KPI非開示ルール・トレンド・実践事例・30日ロードマップ対応。
【2026年2月更新】生命保険と医療費控除の差し引き｜e‑Tax入力順
生命保険の給付金を医療費控除でどこまで差し引くかを2026年版で整理。収支相償・年またぎ按分・未確定額の修正、e‑Taxの行別入力とエラー回避、2026年の高額療養費“年間上限”方針まで一次情報リンク付きで解説。
【2026年2月更新】コーストFIRE 共働き子なし30代｜不足額×収入保障 最小設計
共働き子なし30代向けに、差額×期間で不足額を数値化し、収入保障保険を最小設計。新NISA・iDeCo拡充、在職老齢年金65万円、遺族厚生年金5年有期＋継続給付を一次資料で反映し、45歳達成の積立額も修正。
大学無償化拡充でも残る教育副費用を保険集客・リーズで攻略
2026年度から大学無償化が拡充されても残る年間120万円超の教育副費用。その解決ニーズを保険集客に変える最新戦略とASTRAL for 保険集客活用法を実践ガイドで詳解。業界トレンド・法令改正対応も網羅。
【2026年2月更新】生命保険 共働き年収1,100万円 必要額｜不足額と設計3基準
共働き年収1,100万円は“差額×期間”で必要保障額を数値化。収入保障×定期×終身の三層で過不足ゼロへ。2028年の遺族厚生年金5年有期・継続給付、2026年の在職老齢65万円、検討継続中の高額療養費の方針も反映。
【2026年2月更新】生命保険 共同親権｜指定代理請求の正解と合意書3手順（個別相談可）
共同親権施行に備え、生命保険の受取人・指定代理請求・合意書を7日で整える実践ガイド。契約照会制度の新料金と法定相続情報番号、監督指針改正案の最新動向も反映。
【2026年2月更新】生命保険 共働き年収900万円の必要額｜不足額3ステップ
共働き年収900万円の必要保障額を“差額×期間”で具体化。2026年の在職老齢年金65万円、2028年の遺族厚生年金5年有期・継続給付、高額療養費の年上限、企業型DC上限再編を一次情報で反映。
標準生命表改定前夜の保険集客術｜保険料アップ前『駆け込み見直し』を保険リーズで獲得
2026年標準生命表改定前、“駆け込み見直し”ニーズ増加と広告費高騰時代に成果を出す保険集客・リーズ獲得術。実践ロードマップと最新法令・TOT事例でROIを最大化。
【2026年2月更新】生命保険共働き年収1,500万円の必要額｜不足額の出し方と設計基準
共働き年収1,500万円は差額×期間で過不足ゼロへ。遺族厚生年金5年有期（2028予定）・高額療養費の年上限（26年夏以降）・企業型DC6.2万円（26/12施行）を反映し、収入保障×定期×終身の設計を具体化。投資配分も案内。
【2026年2月更新】生命保険 共働き年収1,200万円の必要額｜不足額算出と設計3基準
共働き年収1,200万円の不足額を“差額×期間”で見える化。2026年の在職老齢65万円・2028年の遺族厚生年金有期加算・企業型DC6.2万円に対応し、収入保障×定期×終身の3基準で過不足ゼロ設計まで具体化。