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【2026年1月更新】生命保険 地方移住の見直し|不足額の出し方と3手順(個別相談可)

更新:
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
執筆者山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
【2026年1月更新】生命保険 地方移住の見直し|不足額の出し方と3手順(個別相談可)
生命保険 見直し
地方移住
必要保障額
収入保障保険
遺族年金 改正
児童手当
団信

地方移住は“家計前提”の総入れ替え。いまの保障が過不足ないか数字で再点検

地方移住で住居費・交通手段・光熱費・子育て支援などの前提が一斉に変わります。家計の平均値も直近で動いており、総務省の2024年家計調査では二人以上世帯の月消費支出が名目30万0243円、実質では2年連続の減少と公表されています。(家計調査報告 2024年平均(PDF)) 地方移住を機に、家計の新しい基準に合わせて死亡保障の“必要額”を更新するのが安全策です。ポイントは、生活費の変化だけでなく、就労形態の変更(転職・自営化)や会社の死亡退職金・団体保険の有無、自治体の医療・子育て給付の差も織り込むこと。古い基準のままでは、保障の持ち過ぎや不足が生じやすいからです。ここでは、必要保障額を 差額×期間 で可視化して、地方移住後の実態に合う“過不足ゼロ”の設計に整える手順を解説します。

地方移住で見落としやすい“支出項目の変化”チェック

  • 1
    自家用車前提になる地域では、車両・保険・車検・燃料・駐車場を生活費に追加し、都市の交通定期代と差し替えて見積もる
  • 2
    都市ガスからプロパンに変わる場合は単価差と冬季の暖房強度を考慮し、光熱費を季節変動込みで設定する
  • 3
    自治体の子育て・医療助成(高校生までの医療費助成など)を事前に確認し、自己負担の減少分を収入見込に反映する
  • 4
    持ち家×団信は“ローン残高ゼロ化”を前提に住居費は維持費中心へ、賃貸なら家賃継続年数を期間に反映する
  • 5
    遠隔診療・大病院へのアクセス時間が伸びる地域では、通院・付き添い・宿泊・交通費の予備枠を医療関連費に加える

最新の公的制度を必ず反映:遺族厚生年金の5年有期化と児童手当の拡充

地方移住に限らず、保障再設計では公的制度の直近改正が前提になります。2028年4月施行の遺族厚生年金の見直しでは、子のない現役配偶者に原則 5年の有期給付 が適用され、有期給付加算で約1.3倍の厚みを持たせた上で、障害や収入が十分でない場合は継続給付(概ね月20〜30万円超で停止)へ移行する仕組みに変わります。(遺族厚生年金の見直しについて) また、2024年10月分から児童手当は高校卒業までに拡大、所得制限撤廃、第3子以降は一律3万円、偶数月の年6回支給へと運用が変わりました。(児童手当Q&A) この2点は必要保障額の“収入見込”に直結するため、金額・期間の前提に必ず反映してください。

地方移住で車必須に。保険は増やすより減らすべき?

都市より生活費は下がる想定ですが、車を持つ前提で費用が増えます。死亡保障は増やすより減らす方が良いでしょうか?
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
結論は“数字次第”です。生活費の増減・公的給付・資産・会社保障を並べて、毎月の不足分を算出し、それを 差額×期間 で総額化します。車による増加分が大きければ減額は早計です。一方、家賃・教育費の見直しで総支出が減るなら減額余地があります。まず不足額を試算し、収入保障で毎月分、一時金でピーク分を埋める二段構えにしましょう。

不足額の“差額×期間”が基本。一次情報の式を使う

必要保障額は「遺族の支出見込」から「遺族の収入見込」を差し引いた不足分を、必要な月数だけ積み上げる考え方です。公益財団法人の一次情報である生命保険文化センターも推奨する積み上げ方式を使いましょう。(万一の際に必要な保障額の算出方法と具体例) 実務では、支出見込には生活費・教育費・住居(団信の有無で扱いが変わる)・葬祭費・引越し・交通費などを入れ、収入見込には遺族年金・児童手当・会社の死亡退職金・預貯金・投資・援助見込みを入れます。インフレ局面では生活費を直近の家計データで上書きすることも重要です。

試算例① 子あり世帯(持ち家×団信あり)の地方移住

前提:夫(会社員)と妻、子2人。移住後は住居費・食費が減る一方、車保有で交通費が増加。団信で住宅ローンは死亡時に残債ゼロ。支出見込は生活費28万円+教育費5万円+医療・交通の予備1万円で計34万円。収入見込は遺族年金・児童手当・会社給付・資産の合計で月18万円。月不足額16万円を末子独立まで120か月とすると約1920万円。設計は、収入保障保険で月16万円×10年をカバーし、大学入学期や葬祭費に備えて定期保険500万〜1000万円を上乗せする“二段構え”。児童手当の偶数月支給と第3子加算の有無は収入見込に正確に反映します。

試算例② DINKs・共働き子なし(賃貸)の地方移住

生活費は各自の収入で維持できる前提なら、死亡保障は最小限。想定支出は葬儀・遺品整理・引越しの一時費用。葬儀費は近年の全国調査で総額の平均がおおむね100〜120万円前後のレンジとされます(形式・地域で差あり)。(葬儀にかかる費用はどれくらい?) 十分な貯蓄があれば新規の死亡保障は不要の場合も。賃貸継続の家賃は相手の収入で賄えるかを確認し、高額の負債があれば残債相当の一時金だけを用意するのが現実的です。

試算例③ 独身(親へ仕送りあり)の地方移住

独身で扶養家族がない場合、基本は葬祭費の最低限で足ります。ただし親への仕送りがあるなら“生活費の肩代わり”を期間で積み上げます。例:月5万円の仕送りを20年継続想定なら総額1200万円。これに葬祭・遺品整理などを加えて不足額を算出し、定期保険1000万〜1500万円程度で備えるのが一つの目安です。自助資産・会社の死亡退職金・親の公的年金の受給状況も忘れずに収入見込へ反映してください。
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
地方移住の保険見直しは“生活費が下がるから減額”ではなく、“数字で見る”。不足額を見える化すれば、守るべき期間と金額は自然に絞れます。

見直し3手順:棚卸し→不足試算→再設計(空白ゼロで切替)

事前準備(棚卸し):現契約の保険証券、会社の死亡退職金・弔慰金、団体保険の有無、団信の条件、家計の収支データ、預貯金・投資額を一枚に集約します。現状分析(不足試算):生活費は人数減の係数や車保有・光熱費を織り込み、収入見込は遺族年金の 5年有期化(子なし現役配偶者)と継続給付の所得目安、児童手当の拡充、会社給付・資産を反映。再設計:収入保障保険で毎月の不足を、定期保険で教育・葬祭などのピークを埋める“二段構え”。非喫煙割引や健康体割引の対象商品を比較し、同条件で保険料を圧縮。新契約の責任開始を必ず確認し、旧契約は開始後に解約する“空白ゼロ”の切替を徹底します。

FP相談前の準備チェック(オンラインOK)

  • 1
    加入中の保険証券の写真(死亡・医療・就業不能・特約・保険料・満了年齢)
  • 2
    会社の保障一覧(死亡退職金・弔慰金・団体保険の加入有無・金額)
  • 3
    家計データ(直近3〜6か月の収支、移住後の見込み、車・光熱・ガスの契約)
  • 4
    公的給付の前提(児童手当の支給人数・高校までの支給、遺族年金の対象、自治体助成)
  • 5
    住宅情報(持ち家と団信/賃貸の家賃、ペアローンの有無と残債)

“よくある落とし穴”と回避策:更新型・公的過信・医療費の読み違い

更新型定期の継ぎ足しは長期では割高になりがち。必要期間に合う満了で契約するのが基本です。公的給付の過信にも注意。遺族厚生年金は2028年以降の5年有期化・継続給付の所得目安を前提に、民間保険の比重を調整しましょう。(遺族厚生年金の見直しについて) また入院時の食事負担は2024〜2025年度の引上げを経て自己負担が増えています(基準額の段階的引上げ)。最新の公的資料で自己負担の線引きを確認し、医療保険・就業不能保険の設計に反映してください。(入院時の食費・光熱水費について(PDF))

ペアローン・団信の扱いはどうする?

夫婦でペアローンです。片方が亡くなった場合の不足計算はどうすれば?
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
連生型団信で“両方の残債が消える”契約なら住居費の支出見込を縮小できます。一般的な片側団信なら、相手方の残債を“一時金”でカバーする分を不足額へ追加。家賃・管理費・固定資産税は継続費として期間に乗せ、残る毎月不足は収入保障で埋めるのが効率的です。

まずは無料のAI相談から。匿名で夜間も、しつこい勧誘は遮断可

ほけんのAIでは、チャットで24時間相談→オンラインFP面談の流れで家計と保障を中立に棚卸しできます。証券の写真を送れば自動スキャンで内容を把握し、数字ベースの不足試算と商品横断の比較が可能。LINEの“イエローカード”機能でしつこい勧誘は遮断できます。今なら参加者に「giftee Cafe Box」など選べるギフトも用意。準備は上のチェックリストだけで十分です。

まとめ:重要ポイント

  • 1
    保障の再設計は 差額×期間。生活費・公的給付・会社保障・資産を最新化して不足額を見える化
  • 2
    2028年の遺族厚生年金 5年有期化 と継続給付の所得目安、2024年の児童手当拡充を前提に設計
  • 3
    収入保障で毎月不足を、定期でピークを埋める“二段構え”。非喫煙・健康体割引で保険料を圧縮
  • 4
    医療費は入院食事負担の引上げなど最新ルールで自己負担を把握し、医療・就業不能も併設計
  • 5
    切替は“空白ゼロ”。新契約の開始確認→旧契約の解約で、過不足ゼロの安全運転を徹底

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