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【2025年10月更新】生命保険料控除と大学生扶養150万円|年末調整の提出順と配分

更新:
河又 翔平 (保有募集人資格:一般課程・専門課程・変額課程)
執筆者河又 翔平 (保有募集人資格:一般課程・専門課程・変額課程)
【2025年10月更新】生命保険料控除と大学生扶養150万円|年末調整の提出順と配分
生命保険料控除
大学生 扶養 150万円
年末調整 提出順
特定親族特別控除
共働き 配分
勤労学生控除
電子控除証明書

まず結論:今年の最重要ポイント

2025年の年末調整は「税の扶養」と「社保の扶養」を分けて理解するのが第一歩です。特に、19〜22歳の大学生について、税制では特定親族特別控除が創設され、給与収入150万円まで親は63万円の控除を満額適用、150万円超〜188万円まで段階減となりました((令和7年度税制改正の概要))。一方、社会保険は2025年10月から19〜23歳の収入要件が「年間150万円未満」に緩和されますが適用範囲や判定は別ルールです((厚労省通達 保発0704第1号))。さらに2026年分所得税は、23歳未満扶養がいる世帯に限り**生命保険料控除(一般・新契約)**の上限が一時的に6万円へ拡充されます(住民税は対象外)。この3点を軸に提出順と配分を整えましょう。

今すぐ取り掛かるアクションプラン

  • 1
    お子さんの年間収入見込みを最新化し、150万円・188万円の判定ゾーンを把握する
  • 2
    会社から配布される「扶養控除等申告書→基礎・配偶者→保険料控除申告書」を漏れなく準備する
  • 3
    控除証明書は電子交付の活用を優先し、マイナポータル連携の設定を済ませる(紙提出時はQR出力)
  • 4
    共働き世帯は扶養・保険料・社会保険料の負担者を税率が高い側へ寄せる設計を試算する

制度整理:2025〜2026年の最新ルール

2025年分所得税から、基礎控除は最大58万円、給与所得控除の最低保障額は65万円へ引き上げられました。これに伴い「扶養親族・同一生計配偶者の所得要件」は48万円以下から58万円以下へ、勤労学生控除の所得要件は75万円以下から85万円以下へ改正されています((国税庁 特設ページ))。改正の年末調整は2025年12月から適用、様式も更新済みです。

特定親族特別控除の仕組みと控除額の目安

大学生年代(19〜22歳)の子の給与収入が150万円までは親の**特定扶養控除(63万円)**が満額適用。150万円超から段階的に控除が減り、代表的な目安は160万円で約51万円、170万円で約31万円、175万円で約21万円、180万円で約11万円、185万円で約6万円、188万円で約3万円。188万円超でゼロになります((令和7年度税制改正の概要))。年末調整では会社側が提出書類を基に控除額を計算します。

勤労学生控除との関係

学生本人の税は別建てです。勤労学生控除の所得要件は2025年から85万円以下に緩和(給与収入換算では約130万円台まで所得税非課税になるケースも)。親の扶養控除(特定親族特別控除)と学生本人の勤労学生控除は目的が異なり、両者の判定をそれぞれ行います((国税庁 特設ページ))。「親の扶養に入れるか」と「本人の税がかかるか」は別の話、と覚えておきましょう。

130万円と150万円、結局どちらを見れば良い?

子の年収が145万円です。税の扶養はOKと聞きましたが、健康保険の扶養はどうなりますか?
河又 翔平 (保有募集人資格:一般課程・専門課程・変額課程)
税は2025年から「150万円まで満額、188万円まで段階減」。一方、社会保険は2025年10月以降、19〜23歳について年間収入150万円未満なら被扶養認定可能(配偶者は除外)という緩和が通知されています((厚労省通達))。判定基準が別なので、それぞれの要件でチェックしてください。

年末調整の提出順と様式の更新ポイント

会社提出は「扶養控除等(異動)申告書」→「基礎控除申告書兼配偶者控除等申告書兼特定親族特別控除申告書兼所得金額調整控除申告書」→「保険料控除申告書」の順でまとめるのが一般的です。2025年分は様式が統合・更新されていますので会社配布の最新版を使いましょう((年末調整がよくわかるページ))。提出順よりも、漏れなく正確に記載・添付することが重要です。
河又 翔平 (保有募集人資格:一般課程・専門課程・変額課程)
年末調整は、書類の順番よりも内容の整合性と添付の漏れをゼロにすることがいちばんの近道です。

保険料控除申告書と電子交付の使い方

生命保険料控除・介護医療保険料控除・個人年金保険料控除は、証明書の添付が必須です。多くの保険会社・共済が電子交付に対応しており、マイナポータル連携で自動入力も可能です((控除証明書の電子交付))。紙提出が必要ならQRコード付で印刷できる仕組みも用意されています。

共働きの配分最適化:扶養と保険料の“負担者”設計

  • 扶養控除は片方のみ。税率が高い側(所得が高い側)が取りに行くのが原則有利。
  • 生命保険料控除は「誰が保険料を負担したか」で適用。契約者と負担者が異なるなら、受取人要件を満たす範囲で税率の高い側が支払う・申告する設計が効果的。
  • 住宅ローン控除など他控除との重なりも見ると精度が上がります。年末前に世帯で合算試算を。

社会保険料控除:家族分の支払いのコツ

国民年金や国民健康保険の支払いは、世帯内で誰が払うかで社会保険料控除の適用が決まります。税率の高い側がまとめて支払えば控除の効果が最大化。ただし、納付の名義や領収の紐付けに注意して、証跡を残しましょう。

提出前チェックリスト

  • 1
    扶養判定:子の年収見込みと生計同一の確認(税・社保は別々に判定)
  • 2
    様式確認:会社配布の2025年分の最新様式で記載(統合様式の新欄に注意)
  • 3
    証明書:保険料控除証明・地震保険・年金など電子交付の取り寄せ・QR出力の準備
  • 4
    配分設計:扶養・保険料・社会保険料の負担者と住宅ローン控除の重なりを試算

ケース別シミュレーション:120万/150万/175万

  • 子の年収120万円:税は基礎控除58万円・給与所得控除65万円の改正により、親の扶養は引き続き対象。学生本人の税も勤労学生控除の要件に収まる可能性が高い。
  • 子の年収150万円:親は63万円満額の特定扶養控除を適用可。本人税は源泉徴収や勤労学生控除の要件で判定。
  • 子の年収175万円:親の特定親族特別控除は目安約21万円へ段階減((財務省パンフ))。税率の高い側が扶養を取るメリットは依然大きい。住民税は控除額・上限が所得税と違うため、会社計算または確定申告で最終反映されます。

保険料控除は夫婦どちらが申告すべき?

妻名義の終身保険を夫が口座から払っています。控除は夫側で申告できますか?
河又 翔平 (保有募集人資格:一般課程・専門課程・変額課程)
控除は「負担者」基準です。受取人が本人・配偶者・親族の範囲で、実際に夫が負担している証跡があれば夫側で申告可能です。税率の高い側に寄せると節税効果が上がります。証明書の名義と支払いの紐付けが分かるよう準備しましょう。

よくある落とし穴:新旧契約区分と社保130万円の混同

生命保険料控除は新旧契約で区分が異なり、上限も違います。証明書に記載の区分どおりに申告書へ転記を。税の扶養150万円・188万円と、社保の130万円(学生は19〜23歳は150万円緩和の特例あり)を混同しないことも重要です((厚労省通達))。

2026年分“6万円特例”に備える実務

2026年分(令和8年分)所得税は、23歳未満扶養がいる納税者に限り、新生命保険の一般枠の上限が一時的に6万円へ。合計上限12万円は据え置き、住民税の各枠(2.8万円・合計7万円)は対象外です((令和7年度税制改正の概要))。対象世帯は契約と負担者の整理、証明書の電子交付の準備、年末調整の様式更新に合わせて段取りを。
河又 翔平 (保有募集人資格:一般課程・専門課程・変額課程)
控除は家計の後押しですが、保障設計が主役です。必要保障を満たしたうえで、負担者や配分の工夫で控除を活かしましょう。

まとめ:重要ポイント

  • 1
    税の扶養は150万円満額・188万円まで段階減、社会保険は19〜23歳に年収150万円未満の緩和が別枠で適用
  • 2
    2025年分の様式更新に対応し、扶養→基礎・配偶者→保険料の順で漏れなく提出
  • 3
    控除証明は電子交付・マイナポータル連携で効率化、紙提出時はQR出力を活用
  • 4
    共働きは扶養・保険料・社会保険料の負担者を税率の高い側へ寄せて試算
  • 5
    2026年分は一般生命保険料控除(新契約)が一時的に6万円、住民税は対象外

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