【2026年1月更新】収入保障保険30代共働き最低保証|2年と5年の使い分け

目次
課題提起:30代共働きの“不足額”はどこに出る?
まず押さえる現実:不足が出やすい場面
- 1ペアローンや収入合算で毎月返済額が高いと、片収入では固定費が重く赤字化しやすい
- 2子が小さいほど保育・学童・食費・医療などの実支出が増え、在宅時間の増加で光熱費も上がる
- 3子なしでも遺族厚生年金は2028年から原則5年有期で、5年終了後の谷をどう埋めるかが論点
- 4定期昇給・賞与が消えると、可処分所得と生活費の差が縮まり緊急予備資金の取り崩しが早まる
- 5葬祭費・転居費など初期費用は月払い給付だけでは賄いづらく、一時金の補完が必要になる
基礎整理:収入保障と最低支払保証のしくみ
2年と5年、どっちが現実的?
使い分けの判断フレーム:不足は“金額”か“期間”か
- 保険期間は「不足期間」を優先して決める(子の独立/配偶者65歳/ローン完済など)
- 保険期間の終盤に谷ができるなら最低保証を長めに(5年)で補う
- DINKsは2年保証で最低限、子ありは保険期間を優先しつつ5年保証で終盤を底上げ
設計の実践3ステップ:差額×期間で最短設計
アクションプラン:今日からできる具体策
- 1不足額を算出(生活費−公的給付−見直し後の固定費)を“月額”で出す
- 2不足期間を決める(末子独立・配偶者65歳・ローン完済などの節目)
- 3保険期間を優先決定→最低保証(2年/5年)で終盤の谷を調整
- 4初期費用用に定期(一時金)を薄く上乗せし、月額+一時金の二段構えに
- 5年1回の棚卸し(家計・制度・ローン)で不足額と設計を微調整する
商品比較2026:最新トレンドと注意点
よくある質問(FAQ):迷いどころに先回り回答
まとめ:家計タイプ別の推奨セットと次の一歩
まとめ:重要ポイント
- 1不足は“金額”か“期間”かで処方が変わる。期間は保険期間で、終盤の谷は最低保証で埋める
- 22年保証は短期の谷対策、5年保証は最後の安心感の上乗せ。まず保険期間を優先決定する
- 32028年の遺族厚生年金は有期5年+継続給付に。所得ラインと満了時期の重なりに注意
- 4ペアローンは双方に月額を配置し、返済比率の高い側を厚めに。定期(一時金)で初期費用も補完
- 5年1回の棚卸しで“差額×期間”を更新し、必要なら設計を入れ替える(途中変更は困難)
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