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【2026年3月更新】生命保険 必要保障額の決め方|共働き子あり不足額3ステップ

更新:
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
執筆者山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
この記事の最新の更新
最終改良: 2026年3月2日
  • 2026年1月JHF調査の金利タイプ・見通し反映
  • 令和5年度学習費訂正版PDFの数値更新
  • 遺族厚生年金の有期・継続給付の条件整理
【2026年3月更新】生命保険 必要保障額の決め方|共働き子あり不足額3ステップ
生命保険 必要保障額
共働き 子あり
遺族厚生年金 改正 2028
住宅ローン 金利動向
学習費 令和5年度 訂正版
収入保障保険
定期保険

課題提起:共働きでも“不足額”はなぜ生まれる?

共働きであっても、子どもがいる家庭では片方の収入が途絶えた瞬間に「教育費」と「住居費」が重くのしかかります。まず押さえたいのは、 必要保障額 は感覚ではなく家計の数字で出せることです。影響が大きいのは、物価と 住宅ローン の金利動向、借り方(団信・ペアローン)、そして公的な 遺族年金 の給付設計です。特に 教育費 は進路次第で大きく振れます。この記事では、年収×子の年齢×住居(持家/賃貸)で考え方の軸を示し、3ステップで“わが家の不足額”を自宅で算出できるようにします。最後に定期保険と収入保障保険の役割分担での埋め方も提案します。

共働き前提の家計が崩れやすい場面

  • 1
    子どもが小さい時期に片方が死亡し、残された側の就労時間・収入が短期的に下がり、家事・育児の外注費が増えやすいこと。
  • 2
    教育費のピーク(中学〜大学)と住居費が重なるタイミングで貯蓄取り崩しが加速し、資金繰りが詰まりやすいこと。
  • 3
    ペアローンで一方が亡くなると、その人の債務のみ団信で消え、もう一方の返済が続き家計を圧迫しやすいこと。
  • 4
    金利上昇局面で返済額が増え、収支の余白が減るリスクが高まること(住宅ローン利用者の73.7%が1年以内の金利上昇を見込む)。

必要保障額の公式と“一次情報”

必要保障額の基本式はシンプルです。支出見込額(生活費・教育費・住居費・葬送費・予備費など)から、収入見込額(遺族年金・会社給付・貯蓄・残された配偶者の就労収入など)を差し引いた不足分が目安です。この考え方は、公的機関の解説が明快なので一読をおすすめします。(万一の際に必要な保障額の算出方法と具体例)。まずは“わが家の数字”をこの式に当てはめるのが出発点です。

どう始めれば?「具体的にどこから割り出すのが正解ですか?」

数字に弱くて…。必要保障額は、何から手を付ければ良いですか?
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
3ステップでOKです。家計の固定費と教育費、家賃・ローンを棚卸し。次に公的・会社の保障(遺族年金、死亡退職金)と配偶者の今後の収入を見積もります。最後に差額を“分解”し、短期の一時金は定期保険、毎月の生活費は収入保障保険で埋めると設計が整います。

2028年の遺族年金見直し:有期化と“継続給付”の新ルール

2028年4月施行予定の見直しでは、子のいない配偶者の遺族厚生年金が原則5年の有期給付になります(女性は2028年度末時点40歳未満から段階的に拡大、男性は60歳未満が対象)。有期期間中は「有期給付加算」で支給額が約1.3倍、その後は所得水準に応じた「継続給付」で最長65歳まで受給可能です。所得の目安として、単身の場合は就労収入が概ね月約10万円(年122万円)以下で全額支給、収入が増えるほど調整され、月20〜30万円程度を超えると継続給付が停止します。制度の概要は公的資料を確認してください。(遺族厚生年金の見直しについて)。子がいる期間の遺族基礎年金は現行どおりで、改正により子の加算は引き上げられ、第3子以降も第1子・第2子と同額になります。詳しくは(公的な遺族年金の仕組みについて知りたい)
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
遺族年金は心強いですが、就労や学費の山との“ズレ”は必ず生じます。家計の最低ラインを自分の数字で決めておきましょう。

教育費は最新データで上書き:公立・私立の傾向と幅

教育費は古い平均値で見積もらないこと。文部科学省の最新訂正版によると、1人あたり年間の「学習費総額」は、公立小36.7万円、公立中54.2万円、公立高(全日制)59.7万円、私立小174.2万円、私立中156.0万円、私立高117.9万円でした(令和5年度・訂正版)。PDFはこちら。(令和5年度子供の学習費調査の結果のポイント)。進路ミックス(例:小中公立×高校私立)で総額は大きく変わるため、志向に合わせてレンジで置くのが実務的です。

住宅別チェック:埋めるべき金額の目安

  • 1
    持家×団信あり:住居費は基本ゼロ見積り(固定資産税・管理修繕は別途見込み)。教育費と生活費を厚めに確保する。
  • 2
    持家×ペアローン:相手の債務残高の半分〜全額を“上乗せ一時金”として定期保険で確保。死亡で片側が消える場合は片側分のみで良いか再点検する。
  • 3
    賃貸:少なくとも“家賃×12×(末子18歳までの年数)”+引越し予備費を一時金に。配偶者の就労見込み次第で収入保障保険で分割給付化も検討する。

住宅ローンの最新動向を反映:金利・借り方の変化

夫婦型の借り方は拡大が続きます。金利タイプは直近の調査で「変動型」が75.0%と多数派ですが、2025年4月調査から4.0ポイント低下し、固定型(固定期間選択14.9%/全期間固定10.1%)への見直しも進みました。今後1年の金利は「上昇する」と見る利用者が73.7%に増えています。詳細はPDFで確認できます。(住宅ローン利用者の実態調査結果(2026年1月調査))。ペアローン世帯は“片側が亡くなった後にもう一方の返済が続く”前提で必要保障額を厚めに設定するのが安全です。

無料オンラインFP相談とAI診断の使い方

数字を当てはめるほど、各家庭の前提(働き方・住宅・進路)で答えは変わります。迷ったら、家計と保険を横断で見られるFPに“必要保障額の根拠”をチェックしてもらいましょう。当メディアの「ほけんのAI」なら、まずAIに相談(24時間)、続いて有資格FPがオンライン通話で中立助言。予約はLINEで完結、しつこい勧誘は「イエローカード」で遮断できます。いまなら相談参加で選べるギフト特典も。最短で“わが家仕様”に仕上げましょう。

保険料はどのくらい?「高すぎて続かなかったら意味ないですよね」

収入保障保険に興味がありますが、保険料はどのくらいになるんでしょう?
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
年齢・給付金額・期間・喫煙有無で大きく変わります。無理のない範囲で“毎月の不足分の7〜8割”を埋める設計にし、ラダーで一時金は段階化。物価連動型や非喫煙割引の有無で2〜3案を比較し、保険料と保障のバランスを取りましょう。

商品選び:定期保険×収入保障保険の“役割分担”

定期保険は一時金ニーズ(ペアローン残債、葬送・引越し、教育入学金の山)に、 収入保障保険 は毎月の生活費(子の成長とともに必要額が逓減)に適しています。ラダー(期間違いの定期を段階配置)で過不足を抑え、収入保障は“増額開始型”や物価連動型も比較。非喫煙割引や健康増進の割引、払込免除や就業不能の特約は家計の余力と働き方に照らして選びましょう。

2つの“現実例”で見る不足額の分解

例1:持家(団信あり)×子1人(7歳)×年収合計950万円。教育費は公立寄りで600万円レンジ、生活費の不足を“年収の2年分”で見積もると約1,900万円。一時金は葬送・引越し・学費山(入学金)で300〜500万円、毎月不足は収入保障保険で10〜15万円×18年を目安に分割。例2:賃貸×家賃14万円×子2人(5歳・2歳)×年収合計800万円。家賃年額168万円×(末子18歳まで16年)で約2,700万円を一時金レンジに、教育費は私立混在なら2,000万円超も。配偶者の就労可能性に合わせ、収入保障保険を厚くするのが現実的です。数字は“わが家の前提”で必ず調整してください。
山中 忠 (FP1級・証券外務員一種保持)
残された直後の出費と、その後の毎月の不足は性質が違います。まとめて一時金にせず、収入保障を組み合わせると保険料も合理化できます。

見直しのタイミングと“税・受取形”の落とし穴と最終チェック

見直しは、出産・進学・住宅購入(残高変化)・転職/昇給・離婚/再婚の都度が基本線です。死亡保険金の受取は相続税の非課税枠(500万円×法定相続人)も踏まえて受取人を設計しましょう。要件は公的ページで確認できます。(No.4114 相続税の課税対象になる死亡保険金)。一括か年金形式かで所得税・住民税の扱いも変わるため、家計と税の両面から最適化を。最後に、試算の根拠・使用したデータのリンク・受取人設計の理由をメモやスプレッドシートに必ず残しておくと、次回見直しが短時間で済みます。必要保障額は“式”で出せます。数字の裏付けが最後の安心につながります。

まとめ:重要ポイント

  • 1
    必要保障額は“支出−収入”の差額。公的解説の式を使い、わが家の数字で必ず試算する。
  • 2
    2028年の遺族厚生年金見直しの“有期+継続給付”の所得目安を把握し、受け取れる期間を前提に設計する。
  • 3
    教育費はMEXTの令和5年度訂正版で最新化し、進路ミックス前提でレンジ見積りにする。
  • 4
    住宅ローンは最新調査の金利タイプ比率と金利見通しを反映し、ペアローンは厚めの一時金で備える。
  • 5
    一時金は定期、毎月は収入保障で役割分担。受取人と税(相続の非課税枠)もセットで設計する。

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