【2025年11月更新】付加年金とiDeCoの使い分け|自営業の上限と併用順早見(個別相談可)
- 70歳未満加入・上限引上げの一次情報リンク追加
- 年単位拠出とe-iDeCoの具体手順と注意点補記
- インフレ動向と付加年金の非スライド性の説明強化

目次
なぜ今「付加年金×iDeCo」か
本記事の使い方(最短の段取り)
- 1自分の加入区分(第1号・任意加入など)と現行の上限枠を把握し、2027年予定の拡大も前提に配分を考える
- 2付加年金の加入可否(免除中や基金加入中は不可)と申込方法(窓口/電子申請)を確認する
- 3iDeCoの掛金配分を決める(付加年金加入時は月6万7,000円が実務上の上限、年単位拠出も検討)
- 4国民年金基金を使う場合は「基金+iDeCoの合算上限」を厳守し、端数はiDeCo側で調整する
- 5インフレ環境を踏まえ、商品選びは長期・分散とリスク許容度に沿って設計する
付加年金の基礎:月400円で「200円×納付月数」加算
付加年金は途中でやめたり返金できますか?
国民年金基金との関係(排他)と合算上限
iDeCoの基礎と税優遇(付加加入時の実務上限)
上限早見表(第1号・自営業)
- 1付加年金+iDeCo:付加400円+iDeCo最大6万7,000円(合計6万7,400円)
- 2国民年金基金+iDeCo:基金+iDeCoの合算で月6万8,000円まで
- 3iDeCoのみ:月6万8,000円まで。年単位拠出で年内の配分調整も可能
- 4基金のみ:基金の口数で設計。付加年金は併用不可(加入中は付加納付不可)
- 52027年予定の拡大:第1号の上限は月7.5万円、第2号は月6.2万円へ(公布から3年以内に施行予定)
年齢・所得別の使い分けの実務ポイント
付加加入時、iDeCo満額はどう設定する?
最新制度動向と手続きの“ラク化”
インフレ耐性と商品選びの注意点
ぜひ無料オンライン相談を
最新の効率導線実践法を活用することで、保険営業の現場で時間短縮と手間削減が飛躍的に進展します。FPオンライン相談では、具体的な数値や成功事例に基づいた中立的なアドバイスが提供され、時間や場所にとらわれずに専門家の助言を受けられます。まずは無料でご相談いただき、業務改善と顧客満足度向上への一歩を踏み出しましょう。
🎁今なら面談後アンケート回答で
1,500円分全員プレゼント!

関連記事一覧

【2025年12月更新】収入保障保険とプラチナNISA|65歳手取り維持の設計
物価・税・年金改正に揺れる65歳の手取りを、収入保障保険と新NISA(プラチナNISA動向含む)で守る具体設計。最新の在職老齢年金や扶養要件も一次情報で補強。

【2025年12月更新】医療保険は要る?20代女性の判断基準|自己負担と設計3ポイント
20代女性の医療保険は“残る自己負担”だけに的を絞るのが現実解。高額療養費の考え方、入院食事1食510円、差額ベッドなど対象外の具体費用、先進医療の実績と特約“通算2,000万円”、出産育児一時金50万円の段取りまで一次情報リンクで整理。

【2025年12月更新】収入保障保険 ラダー設計|定期重ねで谷を埋める3手順
物価3%時代の家計“谷”を、収入保障保険を土台に定期保険を階段状に重ねて埋めるラダー設計で解決。2028年の遺族厚生年金5年有期化と有期加算・継続給付の所得ライン、CPIの最新データを一次情報リンク付きで反映。

【2025年12月更新】就業不能保険 免責期間の選び方と落とし穴|判断基準と家計影響
就業不能保険の免責期間(60・90・180日)の選び方を最新制度に合わせて解説。会社員は傷病手当金、自営業は緊急資金で判断。半年復帰の給付ゼロリスクや食事負担510円も反映し、見直し手順とFP相談まで。

【2025年12月更新】プラチナNISAと生命保険の使い分け|非課税枠の配分基準
新NISAは非課税1,800万円・無期限で“増やす”の主役。生命保険は控除と相続非課税で“守り”が強み。プラチナNISAの最新動向(毎月分配型見送り報道)も踏まえ、年代別の配分と実践手順を一次情報リンク付きで整理。

【2025年12月更新】生命保険 60代独身男性の必要額|不足額の出し方と見直し
60代独身男性の死亡保障は最小限。差額×期間で不足額を試算し、入院食事510円、介護室料相当額260円/日、葬儀費用、相続非課税枠を一次情報リンクで整理。見直し手順と相談導線も。


















