【2026年2月更新】付加年金とiDeCo|上限と併用順の核心
- 2026年1月CPIの最新数値と一次情報リンク追加
- iDeCo事業主証明書廃止・e‑iDeCo反映
- マイナポータル電子申請の有効リンク更新

目次
なぜ今「付加年金×iDeCo」か
最短の段取り(使い方)
- 1自分の加入区分(第1号・任意加入など)と現行の上限枠を確認し、将来の引上げ予定も把握する
- 2付加年金に加入できるか(免除中・基金加入中は不可)と、申込み方法(窓口/電子申請)の可否を確認する
- 3iDeCoの掛金設定を決める(付加年金加入時は月6万7,000円が実務上限、年単位拠出で年内調整も検討)
- 4国民年金基金を使う場合は「基金+iDeCoの合算で月6万8,000円」を厳守する
- 5インフレ環境を踏まえ、長期・分散・低コストを基本に、年齢に応じてリスクを調整する
付加年金の基礎:月400円で「200円×納付月数」加算
付加年金は途中でやめたり返金できますか?
国民年金基金との関係(排他)と合算上限
iDeCoの基礎と税優遇(付加加入時の実務上限)
上限早見(第1号・自営業)
- 1付加年金+iDeCo:付加400円+iDeCo最大6万7,000円(合計6万7,400円)
- 2国民年金基金+iDeCo:基金+iDeCoの合算で月6万8,000円まで
- 3iDeCoのみ:月6万8,000円まで。年単位拠出で年内に配分調整が可能
- 4基金のみ:基金の口数で設計。付加年金は併用不可(加入中は付加納付不可)
- 5将来の引上げ予定:第1号7.5万円、第2号6.2万円へ(公布から3年以内に施行見込み)
年齢・所得別の使い分けの実務ポイント
付加加入時、“iDeCo満額”はどう設定する?
最新制度動向と“手続きのラク化”の具体策
インフレ耐性と商品選びの注意点
小さな実践例:年内の控除計画と資金の波合わせ
まとめ:重要ポイント
- 1現行の合算ルールは「基金+iDeCo合計で月6万8,000円」。付加併用時はiDeCo月6万7,000円が実務上限
- 2付加年金は“定額の終身加算”。インフレ耐性はiDeCoの非課税運用で補うのが基本
- 3改正の施行方針は加入年齢の拡大・上限引上げ(公布から3年以内)。e‑iDeCoや電子申請で手続きもラクに
- 4年単位拠出を活用し、繁忙期・閑散期に合わせて控除計画と資金繰りを最適化
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