共働き世帯1300万突破！家計不安を掴む保険集客戦略
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執筆者河又 翔平 (保有募集人資格:一般課程・専門課程・変額課程)
保険集客
共働き世帯
ダブルインカム
節税保険
ASTRAL
目次
ダブルインカム1,300万世帯増加が示す巨大マーケット
最新の労働力調査（詳細集計）によれば、共働き世帯は1,300万世帯に達し、前年から22万世帯増えました。(JILPT 2025年4月号) が示す通り、専業主婦世帯は508万世帯へ縮小し、いまやダブルインカムが主流です。
その中でも世帯年収1,300万円超は世帯全体の約12.4％に留まる希少層ですが、教育資金・節税対策・資産運用といった高度なニーズを抱えています。本記事では、この高収入層の家計不安に刺さるメッセージを作り、ASTRAL for 保険集客で効率的にリードを獲得する方法を解説します。
高収入共働き夫婦が抱える家計不安トップ5
- 1子ども1人あたり1,000万円超と言われる教育費の確保に不安を抱えている
- 2年収が上がるほど重くのしかかる所得税・住民税の負担感を軽減したい
- 3共働きゆえ家事・育児の時間が取れず、保障設計の見直しが後回しになりがち
- 4住宅ローン控除縮小や金利上昇で繰上げ返済と資産運用のバランスに迷う
- 5老後資産の目標額1億円超を掲げつつ、新NISA・iDeCoだけでは足りないと感じている
統計データで読む潜在ニーズの深さ
厚生労働省「2023年 国民生活基礎調査」によると、全世帯の平均所得は524.2万円、中央値は405万円です。一方、世帯年収1,300万円層の手取りはおよそ919万円（社会保険料・税控除後）に過ぎず、税負担率は約30％超に達します。可処分所得の壁を実感しているがゆえに、
- 会社員向け給与所得控除の頭打ち
- 扶養控除・配偶者控除が使いにくい
といった不公平感を感じやすく、節税保険・法人化スキームへの関心が高いことがわかります。
節税と教育資金対策が“隠れニーズ”になる理由
年収1,300万円帯の共働き夫婦は、児童手当の所得制限（2024年10月から段階的縮小予定）で満額を受け取れないケースが増えます。また、私立中高一貫校の6年間学費は平均770万円を超え、新NISA非課税枠でも不足する計算です。
ここで低解約返戻金型終身保険や養老保険による“貯蓄＋保障＋贈与対策”の提案余地が生まれます。単なる利回り比較ではなく、
- 非課税枠の拡張
- 契約者変更による贈与時期のコントロール
といった視点を提示できる募集人が選ばれるのです。
「保険で節税」は本当に有効？
共働きで世帯年収が高いと、保険を使った節税って本当にメリットがありますか？
はい、特定の終身保険や介護保険は契約形態を工夫すると税負担を分散できます。さらにASTRALでは面談前にAIチャットでお客様の税区分・家族構成を把握できるため、無駄のないシミュレーションを提示できますよ。
従来手法が抱える保険集客の壁
テレアポ・既契約者紹介頼みの営業は、共働き世帯の忙しいライフスタイルと相性が悪く、接触率は20％台まで低下したという代理店も珍しくありません。また、広告出稿だけではCPA（面談獲得単価）が高騰し、競合との差別化が難しくなっています。AIチャットで相手を温めてから送客するASTRALモデルは、この壁を突破します。
ASTRAL for 保険集客 3ステップ活用術
- 1AIチャットで家計ヒアリングを自動化し、予約率40％超の“温まったリード”だけを受け取る
- 2Google／Outlook連携の自動日程調整でスキマ時間に面談枠を確保し、稼働率を最大化
- 3チャットログを面談前にチェックし、教育資金・節税の“刺さるキーワード”をシナリオに組み込む
成功事例：TOT到達プレイングマネージャーのケース
広域代理店のプレイングマネージャーは、ASTRAL導入15カ月で108件の面談と年間2,800万円規模の大型契約を獲得し、**TOT（Top of the Table）**を達成しました。詳細は(成功事例インタビュー)をご覧ください。着席率90％を活かし、SMSで即フォロー→iPad手書きプレゼンで納得感を高めるという王道施策が功を奏しました。
数字ではなく“時間価値”に寄り添う提案こそ、共働き夫婦の心を動かす近道です。
AIチャットログを提案書に落とし込む3つのコツ
- 優先順位タグ：AIログには「老後資金＞教育費＞住宅ローン」など優先度が機械的に付与されています。最初の10分で“上位2つ”だけヒアリングし、残りは提案に集中しましょう。
- 節税ワード抽出：ログ中の「ふるさと納税」「NISA」「企業型DC」といったキーワードを拾い、関連保険の非課税メリットに結びつけると納得感が倍増します。
- リスク顕在化シナリオ：ログに“漠然とした不安”が多い場合は、万が一シミュレーションを先に提示し、保障不足を数値で示すと切り返しが楽になります。
保険業法・コンプラ的に大丈夫？
AIが取得した個人情報を使うのは法律的に問題ありませんか？
ASTRALは募集人番号を持つ開発責任者の監修で、保険業法・個人情報保護法に準拠しています。送客時点で利用目的を開示し、チャットログ閲覧権限も募集人本人に限定しているため安心してご活用いただけます。
法制度アップデートを提案に組み込む
2024年税制改正大綱では、教育資金贈与特例の非課税枠が2026年3月で終了予定と明示されました。高収入層ほど影響が大きく、**“駆け込みニーズ”**が発生するのは確実です。記事閲覧時点で1年を切っていれば、早期の契約着手を促す絶好のトリガーになります。
導入準備チェックリスト
ASTRAL利用にあたり、
- 面談可能時間をGoogleカレンダーで公開できるか
- スマホSMSで即時フォローする体制があるか
- 教育資金・節税シミュレーションのプレゼンテンプレートが用意できているか
を事前に確認すると、最短48時間で送客が開始でき、初月から面談を積み上げられます。
まとめ：重要ポイント
- 1共働き世帯は1,300万へ拡大し、高収入層ほど節税・教育資金不安が顕在化している
- 2AIチャットで温められたリードを受け取れるASTRALは接触率と面談CPAの課題を同時解決する
- 3チャットログ分析で“刺さるキーワード”を面談シナリオに落とし込み、成約率を引き上げる
- 4成功事例では108件面談・年間2,800万円契約を実現しTOTを達成
- 52026年教育資金贈与特例終了など最新制度を絡めた提案がキラーコンテンツになる
ぜひ無料オンライン相談を
高収入共働き夫婦へのアプローチはスピードと情報精度が命です。ASTRAL for 保険集客なら、AIが家計不安を事前ヒアリングし“温まったリード”だけを面談課金でお届け。面談準備に集中できるため、成約率アップと時間短縮を同時に実現できます。まずは無料オンライン相談で、実際のチャットログと送客フローをご確認ください。
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